Présentation de la Mention Complémentaire

Agent de Contrôle Non Destructif

La Fonction

Le Contrôle Non Destructif est un ensemble de méthodes qui permet de caractériser l’état d’intégrité de structures industrielles, sans les dégrader, soit au cours de la production, soit en cours d’utilisation.

Les méthodes C.N.D. ont pour objectif de repérer un défaut, d’évaluer sa taille et de décider s’il est acceptable ou non, en fonction des normes en vigueur.

Le Contrôle Non Destructif est très utilisé dans les secteurs industriels:

- centrales électriques, pétrochimie, énergie, construction, aéronautique, navale et automobile, nucléaire

- mais aussi pour les chantiers d’envergure du bâtiment et des Travaux publics .

Le métier

Le métier d’Agent de Contrôle Non Destructif est en plein développement. Les personnes formées sont rares et recherchées par les employeurs.
Le professionnel C.N.D. doit passer régulièrement des tests pour être « certifié » par un organisme de contrôle: la COFREND.
Les emplois sont présents dans les entreprises de production ou chez des prestataires de service.

Conditions d'admission

- Etre titulaire d’un Bac Technologique ou Professionnel du secteur industriel

- Retirer un dossier d'inscription sur le site du CFA

- Satisfaire aux entretiens de sélection.

Organisation de la formation

- Durée de la formation : 1 an

- 19 semaines en centre de formation par an

- sur la base de 35 heures par semaine

- Les enseignements sont dispensés par des professeurs de l’Éducation nationale et des professionnels du secteur

Contenu de la formation

Savoir technologiques

Mathématiques
Français
Métallurgie

Généralités sur les Contrôles Non Destructifs

Nécessité des Contrôles Non Destructifs
Présentation de la Profession
La certification COFREND
Les Normes de Contrôle Non Destructif

Techniques de Contrôle

Ultrasons(UT): physique, production, propagation, défauts détectables par cette méthode, matériels et documents de contrôle, techniques d’examen, modesopératoires
Courants de Foucault(ET): principe de contrôle, produits contrôlés, capteurs,appareillage, principales applications, conditions d’examen
Radiographie(RT)/ aspects théoriques: principes généraux, les rayonnements X et GAMMA en radiologie industrielle, formation de l’image radiologique,techniques opératoires, qualité d’image et contrôle, sécurité et radioprotection,techniques spéciales, défectologie en métallurgie
Magnétoscopie (MT):principes, mode opératoire, principaux défauts détectables par la méthode, technologie des appareils, hygiène et sécurité
Ressuage(PT):généralités, défauts détectables par la méthode, critères de choix des produits de ressuage, équipements, hygiène et sécurité, indications de ressuage, normes et procédures

Le contrat d'apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans.

Une formation théorique et pratique, organisée en entreprise et en Centre de Formation d’Apprentis (C.F.A.).
La durée du contrat est de 1 an.

Une formation qui débouche sur un métier, en offrant une véritable qualification.

Rémunération

Année de contrat	16 à 17 ans	18 à 20 ans	21 ans et +
Première année	25 %*	41 %*	53 %*

* Pourcentage du SMIC (ou minimum convention particulière)

Lieu de Formation

Lycée Eugène Guillaume

12 avenue du Mal de Lattre de Tassigny

BP 97

21500 MONTBARD

Proviseur : Rémi HEYTE

03 80 92 01 00

CFA de l'Éducation nationale en Bourgogne

Tél : 03 80 44 87 77

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- Procédure d'inscription : cliquez ici

- Dossier de candidature (version word) : cliquez ici

- Dossier de candidature (version pdf) : cliquez ici

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