Maître d’apprentissage


Le maître d’apprentissage contribue, dans l'entreprise, à l’acquisition de l'apprenti, des compétences correspondantes au diplôme préparé et en liaison avec le CFA.

Il doit, pendant toute la durée du contrat d’apprentissage, permettre à son apprenti de développer ses propres capacités professionnelles et suivre son évolution professionnelle et scolaire.

Conditions

Le maître d’apprentissage doit :

  • être salarié majeur et volontaire de l’entreprise
  • être titulaire d’un diplôme, ou titre, du même domaine professionnel et d’un niveau au moins équivalent à celui visé par l’apprenti et d’une année d’exercice d’une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti,
    ou
  • justifier de deux années d’exercice d’une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti être d’un niveau au moins équivalent.

Missions

Le maître d'apprentissage a pour missions :

  • Accueillir l'apprenti dans l’entreprise
  • Informer l’apprenti de l’ensemble des règles et usages internes à l’entreprise
  • Accompagner l’apprenti dans la découverte du métier
  • Organiser et planifier le poste de travail de l’apprenti
  • Permettre à l’apprenti d’acquérir les savoirs professionnels nécessaires à l’exercice du métier
  • Transmettre son expérience professionnelle

Formation


Vous souhaitez devenir maître d'apprentissage ?


Formez vous !

Un parcours multimodal est mis en place et est adapté à vos contraintes :

  • en présentiel : deux jours de formation non consécutifs de sept heures chacune, dans votre département
  • à distance : quatorze heures de formation à votre rythme
  • mixte : sept heures de formation à distance et sept heures en présentiel dans votre département

Pour plus d’informations, contactez-nous par mail à : cfa@ac-dijon.fr