Rémunération

Le salaire minimum est fixé à la signature du contrat.

Il correspond à un pourcentage du SMIC (sauf minimum convention particulière) qui diffère selon l'âge et augmente chaque année tout au long de l'apprentissage.

La rémunération d'un apprenti est fixée comme suit, sur la base d'un temps plein de 151,67 heures :

 

Année de contrat 16 à 17 ans 18 à 20 ans 21 ans et +
Première année

25 % *

370,07 €

41 % *

606,91 €

53 % *

784,54 €

Deuxième année

37 % *

547,70 €

49 % *

725,33 €

61 % *

902,96 €

Troisième année

53 % *

784,54 €

65 % *

962,17 €

78 % *

1154,61 €

 * Pourcentage du SMIC (ou minimum convention particulière)

Le salaire net est égal au salaire brut car il est exonéré de charges sociales salariales.

SMIC au 01/01/2017 : 9,76 € de l'heure soit pour 151,67 heures/mois (35 heures/semaine) : 1 480,30 €.

 

Secteur Public :

Les taux sont majorés de :

• 10 % pour les apprentis préparant un diplôme de niveau IV

• 20 % pour ceux préparant un diplôme de niveau III

 NIVEAU IV ( Majoration + 10%)

Année de contrat 16 à 17 ans 18 à 20 ans 21 ans et +
Première année

35 % *

518,09 €

51 % *

754,94 €

63 % *

932,57 €

Deuxième année

47 % *

695,73 €

59 % *

873,36 €

71 % *

1050,99 €

Troisième année

63 % *

932,57 €

75 % *

1110,20 €

88 % *

1302,63 €

 

 

 

 

 

 

 NIVEAU III ( Majoration + 20%)

Année de contrat 16 à 17 ans 18 à 20 ans 21 ans et +
Première année

45 % *

666,12 €

61 % *

902,96 €

73 % *

1080,59 €

Deuxième année

57 % *

843,75 €

69 % *

1021,38 €

81 % *

1199,02 €

 

 

 

 

 

 

Calcul du salaire des apprentis (simulation) :

https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance