Présentation du BTS
Support à l'action managériale
La Fonction
L'assistant de manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre.
Les activités réalisées permettent d’acquérir progressivement les compétences attendues d’un titulaire du BTS « Support à l'action managériale » qui est capable :
- D'assurer le rôle d’interface pour le manager pour lequel il travaille, dans des contextes multiculturels
- D’être le vecteur de l’information entre son supérieur hiérarchique, les membres de l’entité et les acteurs internes et externes en relation avec l’entité
- D’assurer un travail d’analyse, de proposition et de contrôle lors des prises de décision de son supérieur
- De veiller à l’amélioration de l’organisation et à l’efficacité des personnes
- D’assurer la prise en charge des dossiers opérationnels qui lui sont confiés par le responsable
Conditions d'admission
- Retirer un dossier d'inscription sur le site du CFA
- Satisfaire aux entretiens de sélection.
Organisation de la formation
Contenu de la formation
- Formation générale : Français (3h), Langues vivantes (6h), Économie et Droit (6h)
- Formation professionnelle :
1ère Année | 2ème Année | |
Relations Professionnelles | 3h | 2h |
Gestion de l'Information | 4h | - |
Aide à la décision | 3h | 2h |
Organisation de l'action | 3h | 3h |
Activités déléguées | - | 4h |
Situations professionnelles | 4h | 6h |
Ateliers métiers |
2h | 2h |
Présentation des matières professionnelles (appelées Finalités dans le référentiel): elles portent sur
- La communication écrite et orale,la gestion des groupes (animation d’un travail collaboratif – gestion d’une réunion…), la gestion des conflits, la création et la gestion d’un réseau relationnel, l’accueil et la négociation (finalité 1)
- La recherche et le traitement de l’information, la production d’une information structurée, la gestion des documents (finalité 2)
- L’identification d’un problème ou d’un besoin, la recherche de solutions, la mise en œuvre d’un plan d’action et son suivi (tableaux de bord, écarts, calculs de coûts…) (finalité 3)
- L’organisation des activités (déplacements, salons, séminaires, …), la gestion du temps (tenue des agendas, plannings…), l’amélioration des procédures et processus administratifs (finalité 4)
- La prise en charge de dossiers opérationnels en totale autonomie(gestion administrative des ressources humaines, dossier qualité, plan de communication, gestion des ressources matérielles…) (finalité 5).
Poursuite d'études
Licence Professionnelle
Le contrat d'apprentissage
La durée du contrat est de 1 à 2 ans.
La Rémunération
Année de contrat |
16 à 17 ans |
18 à 20 ans |
21 ans et + |
Première année |
25 %* |
41 %* |
53 %* |
Deuxième année |
37 %* |
49 %* |
61 %* |
* Pourcentage du SMIC (ou minimum convention particulière)
Lieu de Formation
CFA de l'Éducation nationale en Bourgogne
Tél : 03 80 44 87 77
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
- Procédure d'inscription : cliquez ici
- Dossier de candidature (version word) : cliquez ici
- Dossier de candidature (version pdf) : cliquez ici
- Plaquette de formation : cliquez ici
Actualités
-
Inscription au CFA ENB
INSCRIPTION EN LIGNE NOUVEAU => Désormais vous pouvez vous s'inscrire directement en ligne ! Plus simple,...
-
RESULTATS EXAMENS - SESSION 2018
TAUX DE REUSSITE BAC PRO ACCUEIL RELATION CLIENTS USAGERS 50,00% BAC PRO GESTION-ADMINISTRATION...